Teamcoaching
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Stefan Bühler


 

Teamcoaching ...

Erfolgreiche Teamkommunikation ...
Teamkonflikte lösen ...
Teamentwicklung ...

Erfolgreiche Teamkommunikation ...
Sie sind verantwortlich für ein oder mehrere Teams? Sie kennen das, wen der eine etwas sagt, heißt das noch lange nicht, dass der andere genau das verstanden hat was gemeint war? oder innerhalb eines Teams gibt es "scheinbar" unlösbare Unstimmigkeiten die den Arbeitsfluss derart negativ beeinflussen, dass der gestellte Auftrag nicht ausgeführt werden kann? oder jedes Teammitglied verfolgt seine eigenen Ziele und der Kernauftrag wird darüber aus den Augen verloren? oder etwas ganz anderes.

Stellen Sie es sich einmal vor, wie es wäre, wenn alle Teammitglieder genau ihren Auftrag kennen und entsprechend arbeiten würden; stellen Sie es sich einmal vor, wie es wäre, wenn jeder ihrer Mitarbeiter/innen so kommunizieren würde, dass alles verstanden wird, wie es gemeint ist und die Arbeit allen Spaß machen würde und sich der Arbeitserfolg einspielt; stellen Sie es sich einmal vor, wie es wäre, wenn Sie ihr individuelles Kommunikationsproblem oder -verhalten so verändert hätten, dass alles Negative und Störende einfach verschwunden ist.

Wenn Sie oder ihr Vorgesetzter sich dafür entscheiden, daran etwas positiv verändern zu wollen, kann nun eine wirklich kommunikative Zeit beginnen.

Dieses Einzel- oder Teamcoaching kann vieles positiv verändern:

  • Sie und / oder ihr Team sind frei von ihrem individuellen Problem oder störenden Verhalten
  • Sie und / oder ihr Team kennen die Grundregeln der Kommunikation und können diese anwenden
  • Sie und / oder ihr Team entwickeln ihre Fähigkeiten zu effektiver Kommunikation und können diese anwenden
  • Sie und / oder ihr Team verbessern ihr Selbstmanagement
  • Sie und oder ihr Team steigern ihren Erfolg
  • Sie und / oder ihr Team befreien sich von einschränkenden Gedanken
  • ihre Werte und Einstellungen und die des Teams verändern sich positiv
  • es fällt ihnen und / oder ihrem Team alles viel leichter als jemals zuvor
  • Geist, Körper und Seele aller Beteiligten finden ihre Balance
  • Sie und / oder ihr Team entwickeln neue Sichtweisen und Wege
  • Sie und / oder ihr Team steigern ihr Reflektionsvermögen und ihre Handlungsvielfalt
  • Sie und oder ihr Team ermöglichen sich einen Perspektivenwechsel
  • Sie und / oder ihr Team können besser kommunizieren
  • es fällt ihnen und / oder ihrem Team leicht sich zu entscheiden
  • Sie sind mit sich und / oder ihrem Team voll und ganz zufrieden

Durch diese positive persönliche Kommunikationsentwicklung und Teamkommunikationsentwicklung, entwickelt und verändert sich auch das Arbeitsumfeld positiv und somit tragen Sie und das Team zum positiven Unternehmenserfolg bei. Und das beste daran ist, mit Freude, Spaß und Leichtigkeit!

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Teamkonflike lösen ...
Sie und / oder ihr Team haben einen oder mehrere Konflikte unter denen Sie oder das Team leidet? Sie und / oder ihr Team wissen oft nicht wie Sie sich zwischen zweien oder mehreren Möglichkeiten entscheiden sollen, weil Sie befürchten die falsche Entscheidung zu treffen; Sie und / oder ihr Team stoßen immer wieder an innere - scheinbar verborgene - Grenzen die es den Beteiligten unmöglich machen, in einer bestimmten Sache weiter zu kommen; Gewohnheiten und ihre bisherigen Lebenserfahrungen hindern Sie und / oder ihr Team daran sich weiter zu entwickeln; Sie und / oder ihr Team "ecken" immer an den selben "Dingen" an und sind der Meinung, daran nichts verändern zu können oder alle bisherigen Versuche sind gescheitert?

Wenn Sie sich dafür entscheiden, daran etwas positiv verändern zu wollen, kann nun eine konfliktfreiere Zeit für Sie und / oder ihr Team beginnen.

Dieses Einzel- oder Teamcoaching kann vieles positiv verändern:

  • Sie erkennen die Gruppendynamik und können diese steuern
  • Sie können die Rollen im System identifizeren und nutzen
  • Sie können Teamarbeit effizienter und effektiver gestalten
  • Sie und / oder ihr Team befreien sich von einschränkenden Gedanken
  • ihre Werte und Einstellungen und die des Teams verändern sich positiv
  • Geist, Körper und Seele aller Beteiligten finden ihre Identifizieren
  • Sie und / oder ihr Team entwickeln neue Sichtweisen und Wege
  • Sie und / oder ihr Team steigern ihr Reflektionsvermögen und ihre Handlungsvielfalt
  • Sie und / oder ihr Team ermöglichen sich einen Perspektivenwechsel
  • Sie und / oder ihr Team können besser mit Stress umgehen
  • es fällt ihnen und / oder ihrem Team leicht sich zu entscheiden
  • Sie sind mit sich und / oder ihrem Team voll und ganz zufrieden

Durch diese positive persönliche Konfliktlösung und Teamkonfliktlösung entwickelt und verändert sich das Arbeitsumfeld positiv und somit tragen Sie und das Team zum positiven Unternehmenserfolg bei. Und das beste daran ist, mit Freude, Spass und Leichtigkeit!

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Teamentwicklung
Es wird Zeit etwas zu verändern, aber wie? Sie wollen an sich oder ihrem Team etwas ändern aber wissen nicht genau wie Sie es anstellen sollen oder was Sie überhaupt ändern sollen? was sind unsere Stärken? was ist unsere Aufgabe und unser gemeinsames Ziel? wohin entwickelt sich unser Team wenn es Das oder Jenes macht?

Wenn Sie sich als Führungskraft und / oder Teammitglied immer wieder Fragen in dieser Art und Weise stellen und nicht genau wissen wie Sie sich diese selbst beantworten können oder wie Sie Gewissheit und Sicherheit bei der Beantwortung bekommen können, kann nun eine neue Zeit beginnen.

Dieses Einzel- oder Teamcoaching kann vieles positiv verändern:

  • Sie und / oder ihr Team befreien sich von einschränkenden Gedanken
  • ihre Werte und Einstellungen und die des Teams verändern sich positiv
  • Geist, Körper und Seele aller Beteiligten finden ihre Ballance
  • Sie lösen sich und / oder ihr Team von Selbstbeschränkungen
  • Sie steigern ihre und / oder die Entscheidungsfähigkeit ihres Teams
  • Sie steigern ihre Kreativität und / oder die ihres Teams
  • Neue Wege für Sie und / oder ihr Team werden sichtbar
  • Sie und / oder ihr Team erreichen mehr innere Stärke und Selbstwert
  • eine erfolgreiche Zielfindung wird ihnen und / oder ihrem Team möglich
  • Sie und / oder ihr Team sind mit sich voll und ganz zufrieden

Durch diese positive persönliche Weiterentwicklung und Teamweiterentwicklung, entwickelt und verändert sich das Arbeitsumfeld positiv und somit tragen Sie und das Team zum positiven Unternehmenserfolg bei. Und das beste daran ist, mit Freude, Spass und Leichtigkeit!

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